三井物産プラスチック株式会社 新卒採用情報サイト

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FAQ

採用活動を通して学生の皆さんからよく頂くご質問にお答えします。

応募・選考について

Q.求める人材像はどのようなものですか?
<総合職>
1.コミュニケーション力に富み、グローバルに幅広い人的ネットワークを築くことができる方。
2.専門性を身に付け、その専門性を限りなく高めるべく、努力・研鑽をし続けることができる方。
3.常に新たな価値創出に向け、粘り強く挑み続け、それを実現する創造力と実行力を持つことができる方。
<業務職>
1.高いコミュニケーション力と協調性を持ち、チームワーク良く業務を推進できる方。
2.正確・誠実かつ効率的に、自らの担当業務を最後まで責任を持って遂行できる方。
3.担当業務に関する高い知識、スキルを身に付け、組織力向上に貢献できる方。
Q.採用選考のステップはどのようになっていますか?
ステップ1:リクナビエントリー / ステップ2:グループワーク / ステップ3:一次面接及び適性試験
ステップ4:二次面接 / ステップ5:最終面接
と予定しておりますが、採用年度・時期により異なる場合がございます。「選考プロセスと募集要項」をご確認ください。
Q.選考会場について教えてください。
東京本店関西支店を予定しています。
Q.面接はどのようにして進められるのですか?
個人面接を予定しています。
Q.海外からの留学生(外国人)も応募できますか?
応募できます。
Q.海外の大学を卒業する予定ですが、応募できますか?
応募できます。
Q.女性の総合職はいますか?
現在も女性の総合職は活躍中です。
Q.英語力はどれくらい必要ですか?
語学力が高い方が有利ですが、採用の必須条件ではありません。

配属・仕事について

Q.入社時の配属や勤務地はどのように決まるのですか?
総合職の入社時の勤務地は原則東京本店です。業務職は募集要項をご参照ください。配属は会社ニーズ・選考内容をもとに決定します。
Q.配属後の異動・転勤について教えてください。
総合職若手は様々な経験をさせるため国内外問わず異動・転勤の可能性があります。
業務職は原則転勤はありませんが、同一勤務地においての異動はあります。
Q.海外勤務や海外出張について教えてください。
海外赴任は総合職の場合、会社ニーズにより可能性があります。1年目からの海外赴任はありません。実力を積んでからの海外赴任は大いに考えられます。出張は大いにあります。
Q.将来自分の職種を替えたくなったらどうすればよいですか?
職制(上司)を通じて希望を出すことは出来ますが、希望が通るとは限りません。考慮はされますが、人事異動は会社ニーズにより決定されます。

教育・評価について

Q.教育制度について教えてください。
新入社員研修から中堅社員研修、管理職研修等、当社の教育研修体系に基づく多数の研修が用意されています。
Q.新入社員研修とスケジュールについて教えてください。
入社後3週間程度社内にて研修を予定しております。その後は本店と社外の専門研修所において、当社の研修制度に則り、プログラムを組んでいます。
Q.その他研修制度を教えてください。
等級の各段階に応じた人材育成プログラム(リーダーシップ研修、初級管理職研修等)と業務Skill(簿記・財務会計・語学・与信管理等)があります。
Q.仕事の評価はどのようにされるのですか?
期首に上司と面談のうえ目標を設定し、中間でレビューを行い、期末で評価されます。
Q.自分のキャリアや評価に関して上司と話し合うことはできますか?
目標設定と評価フィードバックは上司との面談で行われ、そこでキャリアや評価に関して話すことが出来ます。

職場環境について

Q.服装は自由ですか?
制服はありません。社会人として常識的な服装が求められます。(クールビズ期間有)
Q.勤務時間について教えてください。
9:15~17:30が定時になります。業務の都合により残業となる場合もあります。

給与・福利厚生について

Q.給与はどのように決定されるのですか?
初任給は総合職22万円、業務職は20万円です。その後は評価によって昇給・昇格する成果主義型です。
Q.昇給について教えてください。
1回/年あります。評価により昇給額が決定します。頑張った方にはより多く、そうでない方にも昇給はあります。
Q.賞与について教えてください。
2回/年あります。評価により支給額が決まりますが会社業績によっても変動します。
Q.退職金はありますか?
退職一時金、確定拠出型企業年金、厚生年金基金の3階建て企業年金があります。
Q.福利厚生について教えてください。
社会保険(健康保険、厚生年金、企業年金基金)完備、育児休暇、慶弔制度、宿泊・レジャー関連施設利用補助、他 の制度があります。
Q.寮や社宅はありますか?
若年層対象と転勤者対象の借上げ社宅・社寮制度があります。
Q.育児・介護制度はどのようになっていますか?
法律に沿った育児・介護休暇制度があります。育児休暇を現在とっている方もいます。

その他

Q.プラスチックの魅力は何ですか?
現代社会に欠かせない素材であり、自動車などの軽量化でCO2削減などエコロジーでも社会へ貢献しています。
Q.会社の経営方針は何ですか?
「積極健全商社」「高付加価値創造商社」「スピード商社」です。
Q.御社の強みは何ですか?
高い専門性に加え、三井物産及びグループとの連係を通じた総合力です。(情報力、Worldwide Network., etc)