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募集要項

2026年度新卒採用募集要項

応募資格	2026年3月末までに四年制大学・大学院を卒業、または卒業予定で、2026年4月入社が可能な方。卒業から1年以内（2025年3月以降）の既卒者、かつ正社員としての就業経験のない方。 ※大学・大学院は、日本国内外を問わず、学部・学科・専攻問わずご応募いただけます。 ※当社役員・社員の子息子女、兄弟姉妹ではない方のみご応募が可能です。
募集職種	総合職営業部門においては、お客様への様々な提案により高付加価値を生み出し、各原料・製品の販売を行う。管理部門においては、専門分野（経理、リスクマネジメント等）の知識を持って、企画・管理業務を行う。業務職総合職の業務をサポートする。営業部門においては、単なる事務職でなく、お客様とのコミュニケーションを行う等営業全般に深く関わる。管理部門においても事務処理に止まらず、各分野の業務管理と総合職補佐を行う。
採用人数	総合職 10名程度業務職 10名程度
採用実績	＜大学院＞京都工芸繊維大学大学院、慶應義塾大学大学院、信州大学大学院、中央大学大学院、東京工業大学大学院、東京理科大学大学院、法政大学大学院＜大学＞青山学院大学、大分大学、大阪府立大学、小樽商科大学、学習院女子大学、学習院大学、関西外国語大学、関西大学、関西学院大学、金城学院大学、慶応義塾大学、甲南大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、佐賀大学、上智大学、椙山女学園大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉大学、中央大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、同志社女子大学、同志社大学、東洋大学、獨協大学、南山大学、新潟大学、日本女子大学、日本大学、フェリス女学院大学、福岡大学、法政大学、明治大学、名城大学、横浜国立大学、立教大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、早稲田大学　他
選考方法	書類選考、適性試験、面接 ※詳細はマイページをご確認ください
提出書類	エントリーシート（マイページよりご提出）等、成績証明書、卒業見込証明書
勤務地	総合職＜転勤あり＞国内：東京、愛知、大阪、等海外：中国（上海）、香港、タイ、ベトナム、インドネシア、ドイツ、メキシコ等業務職＜転勤なし＞東京、愛知、大阪 ※年度により募集地域が異なります。 2025年入社は東京・愛知の2拠点で募集。原則、転居を伴う異動はございません。（若年層対象の住宅補助あり）
初任給	総合職月240,000円　（院卒：252,000円）業務職月210,000円 ※2024年4月新卒入社社員の例
諸手当	通勤手当、時間外手当、単身赴任手当、海外勤務手当等
昇給	年1回（7月）
賞与	年2回（夏・冬）
休日休暇	土曜日、日曜日、祝祭日（完全週休2日制）年次有給休暇（勤続年数により、付与日数が異なります　新卒4月入社：14日）年末年始休暇
勤務時間	9:15～17:30 （時差出勤制度・在宅勤務制度有り）
福利厚生	健康保険・厚生年金、企業年金基金、団体生命保険、確定拠出年金制度、慶弔制度、財形貯蓄、社内預金制度、社内厚生部（野球、サッカー、フットサル、ゴルフ、テニス、ランニング）、借上社宅制度他厚生施設：蓼科、会員制クラブ（東急ハーヴェストクラブ、ベネフィット・ワン）
教育制度	新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修等、当社の研修体系に基づく研修